تنمية المواهب
في Northeast College Prep ، نعتقد اعتقادا راسخا أن تجربة تطوير المواهب الشخصية بعمق هي جانب حاسم في تنمية الطفولة. ونعتقد أن جميع الأطفال يحتاجون إلى هذه الفرصة ويستحقونها. بسبب هذا الاعتقاد ، نقوم ببناء علاقات قوية مع المنظمات التي تخدم الشباب في جميع أنحاء الشمال الشرقي والمجتمعات المحيطة التي توفر مثل هذه الفرص. نحن ملتزمون بالعمل عن كثب مع هذه المنظمات وعائلات طلابنا لضمان تجربة جميع الطلاب لما يعنيه تطوير المواهب الشخصية بعمق. إذا كنت مهتما بتلقي مزيد من المعلومات حول برامج تنمية المواهب في منطقتك ، فانقر هنا.
التعلم هو أكثر من مجرد مهارات أكاديمية. نعتقد أن الطلاب سيكونون أكثر نجاحا إذا كانت ثقافة المدرسة هادئة وإيجابية. يقوم المعلمون بتدريس المهارات الاجتماعية بشكل صريح ؛ يتم بناء فصل دراسي ومجتمع مدرسي يضمن انتماء كل طالب ؛ والمدرسة متعمدة في تعليم الجميع العمل مع مجموعة متنوعة من الناس. نحن نؤمن بأن المنهج الاجتماعي لا يقل أهمية عن المناهج الأكاديمية. هذا يعني أننا نعلم طلابنا كيف يكونون أشخاصا رائعين بالإضافة إلى اكتساب المهارات الأكاديمية اللازمة. في Northeast College Prep ، يطور المعلمون عمدا مجتمعات قوية في فصولهم الدراسية من خلال النمذجة والتدريس وحل المشكلات بشكل صريح حول كيفية العمل مع بعضهم البعض. تستخدم المدرسة بأكملها استراتيجيات غير لفظية (محفز) للحفاظ على العلاقات وإدارة السلوك. نحن نستخدم فلسفة الفصل المستجيب ونلتزم بتدريب جميع المعلمين على هذا النهج لتعليم الدافع الجوهري وضمان شعور جميع الطلاب بالأمان والانتماء والاستمتاع أثناء التعلم. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم المعلمون بتدريس المهارات الاجتماعية عن قصد من خلال درسين أو ثلاثة دروس كل أسبوع (منهج Fly Five و RULER و Responsive Classroom).
يزدهر الطلاب بعلاقة قوية بين المعلم والطالب. تحقيقا لهذه الغاية ، كل طالب لديه معلم واحد لجميع المواد ، خارج الفصول المتخصصة ، طوال اليوم في رياض الأطفال - الصف 4 . في الصف 5 - 8 ، يتناوب الطلاب بين الفصول الدراسية. لقد صممنا مدرسة لتكون في نهاية المطاف مرحلة ما قبل الروضة - الصف 8 للسماح للمعلمين والموظفين ببناء علاقات قوية مع العائلات والطلاب على مدى عشر سنوات. يهتم موظفونا بكل طالب وهذا الالتزام يسمح لكل طالب بالازدهار.
ثقافة المدرسة
تسمح ثقافة مدرستنا للطلاب بالتعلم والمعلمين بالتدريس. يقوم كل موظف بتنفيذ استراتيجيات الفصل الدراسي المتجاوب والمحفز لبناء دافع جوهري ومجتمع مدرسي إيجابي. نظرا لأن الجميع ينفذ هذه الاستراتيجيات ، فإن بيئة مدرستنا تهيئ جميع الطلاب للنجاح.
تطوير الموظفين
يعمل مدرسونا وموظفونا باستمرار على تحسين ممارساتهم من خلال التدريب المستمر والمشاركة في مجتمعات التعلم المهني التعاوني.
تعليمات متباينة
- يميز مدرسونا تعليماتهم لتلبية احتياجات جميع الطلاب
- جميع مستويات الصفوف لديها وقت يومي لما أحتاجه (WIN) لتوفير تعليمات مستهدفة في القراءة والرياضيات
برنامج صارم لمحو الأمية
- K-8 منهج الذكاء والحكمة ELA
- K/1 منهج المهارات التأسيسية SIPPS ؛ 2/3 منهج المهارات الأساسية للقارئ
- برامج محو الأمية القائمة على التكنولوجيا التكيفية لتعزيز التعلم (مثل Lexia و iReady)
- التركيز على مهارات القراءة والكتابة والتحدث والاستماع
برنامج الرياضيات الصارمة
- التأكيد على الاستفسار وحل المشكلات والفهم المفاهيمي
- البرامج القائمة على التكنولوجيا التكيفية لتعزيز الفهم المفاهيمي لمفاهيم الرياضيات (أي iReady)
- K-3 الجسور في مناهج الرياضيات. 4-8 منهج الرياضيات في الفصول الدراسية الجاهزة
فصول متخصصة
يأخذ جميع الطلاب خمسة فصول متخصصة:
- اللغة العربية
- اللغة الاسبانية
- موسيقى
- فن
- التربية البدنية