مجلس المدرسة

السير الذاتيه:

ريتش نازاريان - رئيس مجلس الإدارة: ريتش هو المؤسس المتقاعد والرئيس التنفيذي لشركة Minnetronix Medical ، وهي شركة تكنولوجيا طورت على مدار ال 25 عاما الماضية مئات المنتجات وصنعت مئات الآلاف من الأجهزة الطبية التي تم استخدامها لعلاج ملايين المرضى.  ريتش هو مدافع عن زيادة التنوع في المجالات التقنية من خلال تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا.  يعمل ريتش في مجالس إدارة العديد من شركات التكنولوجيا الطبية بالإضافة إلى كلية دوجيرتي فاميلي في سانت توماس ، وهو برنامج جامعي مدته سنتان للطلاب الملهمين الذين يرغبون في الحصول على شهادة جامعية مدتها أربع سنوات ويواجهون عقبات مالية أو اجتماعية في طريقهم إلى هدفهم.  ينحدر ريتش من عائلة من معلمي K-12 ويحمل درجتي البكالوريوس والماجستير في الهندسة الكهربائية من جامعة ستانفورد.

جوش كروسون - رئيس لجنة الحوكمة: من الأحياء المحلية إلى مبنى الكابيتول ، يدعو السيد كروسون إلى ضمان حصول جميع طلاب مينيسوتا ، وخاصة أولئك الأكثر حرمانا ، على تعليم رائع. عمل سابقا في العاصمة ، حيث حول شغفه بالسياسة العامة إلى مهنة مرضية ، أو ، كما قال أصدقاؤه ، كسب رزقه من القيام بشيء "نشط" - أولا في حملة حقوق الإنسان وبعد ذلك في الكابيتول هيل. في HRC ، قاد جوش عمليات التوعية الطلابية ووسع مهمة المنظمة لدمج طلاب LGBTQ + من الكليات والجامعات السوداء تاريخيا. ثم أمضى أربع سنوات في كتابة التشريعات وتقديم المشورة لعضو الكونغرس في مسقط رأسه ، النائب آدم سميث (WA-9) ، بشأن قضايا العمل والصحة والميزانية والضرائب. جوش حاصل على درجة البكالوريوس في العلوم السياسية والدين من جامعة سانتا كلارا. عندما لا يعمل من أجل أطفال مينيسوتا أو يقضي الوقت مع شريكه ، جون ، في منزلهم في شمال مينيابوليس ، يدير جوش دوري رياضي LGBTQ + للبالغين يفيد الشباب المشردين المحليين.

إيريكا ألغرين - رئيسة اللجنة الأكاديمية: إيريكا شغوفة بالمساواة التعليمية لجميع الطلاب وتعمل بجد لضمان أنه بغض النظر عن دورها ، فإنها تركز على الطلاب والمجتمع.  أمضت أكثر من عقد في التعليم - بدأت حياتها المهنية في التدريس في واشنطن العاصمة قبل أن تعود إلى منزلها في مينيسوتا في عام 2012 للتدريس في شمال مينيابوليس. بعد مغادرة الفصل الدراسي ، دعمت إيريكا المعلمين في جميع أنحاء المدن التوأم لتطبيق مبادئ التفكير التصميمي على ممارساتهم التعليمية. وهي تدعم حاليا المدارس الابتدائية في تنفيذ جهود تحسين المدارس الاستراتيجية. كما أنها تعمل كأستاذ مساعد في برنامج الماجستير في التدريس في جامعة كونكورديا ، سانت بول. وهي حاصلة على درجة الدكتوراه في الثقافة والتدريس من جامعة MN Twin Cities. تستمتع إيريكا بالطهي مع الأصدقاء ، وإدارة مسارات مينيابوليس وجروها جيجي.

تايلر بوركهارت - رئيس اللجنة المالية: تايلر هو مدير أول للتدقيق في شركة Ernst and Young ، وهي شركة خدمات مهنية.  تايلر متحمس للدعوة ودعم النتائج العادلة في جميع أنحاء مينيابوليس. يعمل تايلر أيضا في مجلس إدارة شبكة نورثسايد للفرص الاقتصادية (NEON).   تايلر حاصل على درجتي البكالوريوس والماجستير في المحاسبة من جامعة سانت توماس.

جينا تشيرفيناك – عضو مجلس الإدارة: جينا تشيرنيفيك هي مديرة تنفيذية للموارد البشرية تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاما. شغفها هو توفير حلول الموارد البشرية للمؤسسات من خلال بناء البنية التحتية من خلال التكنولوجيا والامتثال والمواهب. تتمتع جينا أيضا بالتشاور مع المشاريع في مراحلها المبكرة وغيرها من المنظمات غير الربحية. قبل انضمامها إلى Goodwill-Easter Seals Minnesota ، شغلت مناصب قيادية في الموارد البشرية للشركات في الخدمات الاجتماعية والرعاية الصحية ومنظمات التكنولوجيا الحيوية. جينة حاصلة على درجة بكالوريوس العلوم في علم النفس ، ودرجة الماجستير في العلوم في علم النفس وماجستير إدارة الأعمال مع التركيز على تطوير القيادة. وهي معتمدة أيضا كمحترف أول في HRCI في الموارد البشرية وهي محترفة معتمدة من SHRM (HRCI-SPHR ، SHRM-SCP). وهي عضو نشط في العديد من منظمات الموارد البشرية البارزة ، بما في ذلك الشبكة التنفيذية لجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) على المستويين الوطني والمحلي ، وتشارك بانتظام في اللجان التنفيذية للموارد البشرية ، ومجموعات الأعضاء ، وتعمل في مجالس الإدارة غير الربحية. تستمتع جينا بقضاء الوقت مع عائلتها والمشي لمسافات طويلة والسفر. كما أنها تستمتع بالعمل في مجلس إدارة منظمتين غير ربحيتين في المدن التوأم ، حيث تشارك معرفتها وشغفها بالموارد البشرية.

جون براك – عضو مجلس الإدارة: جون هو العضو المنتدب للعطاء الفردي ل Teach For America. بدأ حياته المهنية كمدرس رياضيات في المدرسة الثانوية في بالتيمور ، ماريلاند كعضو في فيلق Teach For America لعام 2013. أثناء التدريس ، حصل على درجة الماجستير في العلوم في التربية من جامعة جونز هوبكنز. حصل جون على منحة فولبرايت لعام 2017 ، وأمضى عاما في العمل في جامعة ناسيونال دي لا بامبا في سانتا روزا ، الأرجنتين لتوجيه معلمي اللغة الإنجليزية الطموحين. عاد إلى المدن التوأم في عام 2018 ، وقضى السنوات الخمس الماضية في العمل في Teach For America.

ميغنا سهوني – عضو مجلس الإدارة: ميغنا هي مديرة العمليات التجارية في TNTP ، وهي شركة استشارية تعليمية وطنية غير ربحية. بدأت حياتها المهنية كمدرس للصف 5 وعملت في ابتكارات المواهب في Teach For America. ميغنا حاصلة على درجة البكالوريوس في العلوم السياسية والماجستير في مناهج التعليم وطرق التدريس من جامعة مينيسوتا - المدن التوأم. ميغنا شغوفة بالعمل في مجال المساواة في التعليم وفي أوقات فراغها تستمتع بالجري والألغاز والسفر.

جاليجان – عضو مجلس الإدارة: هو مساعد أول في تحليلات الأعمال مع أكوا فاينانس. وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الفلسفة من جامعة ستانفورد، ودرجة الدكتوراه في الفلسفة من جامعة براون، وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة سانت توماس. نشأ في نظام مدارس سانت بول العامة.

لورا باستور - عضو مجلس الإدارة: عملت لورا باستور في مجال التعليم كمعلمة ومعلمة ومدربة ومنسقة وإدارية لمدة 18 عاما. بدأت مهنة لورا في التدريس في سانت لويس ، ميزوري كمدرس ELA في المدرسة المتوسطة. عند عودتها إلى ولايتها الأصلية في مينيسوتا ، تابعت لورا درجة تدريس الدراسات العليا في كلية سانت سكولاستيكا وعملت بشكل أساسي في مدارس MN المستقلة في مينيابوليس وبروكلين بارك. إنها شغوفة بتوفير تعليم عالي الجودة لجميع طلاب مينيسوتا. في العام الدراسي 2023-2024 ، ستكون لورا معلمة للصف الرابع في NECP وهي متحمسة للعمل في مجلس إدارة NECP.

هاديجاتو سانيانغ – عضو مجلس الإدارة