ظهر

أعضاء مجلس إدارة المدرسة

ريتش هو المؤسس المتقاعد والرئيس التنفيذي لشركة Minnetronix Medical، وهي شركة تكنولوجية طورت على مدار الـ 25 عاماً الماضية مئات المنتجات وصنعت مئات الآلاف من الأجهزة الطبية التي استُخدمت لعلاج ملايين المرضى. يُعد ريتش من المدافعين عن زيادة التنوع في المجالات التقنية من خلال تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للمجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصاً. يعمل ريتش في مجالس إدارة العديد من شركات التكنولوجيا الطبية بالإضافة إلى كلية عائلة دوجيرتي في سانت توماس، وهو برنامج جامعي مدته سنتان للطلاب الملهمين الذين يرغبون في الحصول على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات ويواجهون عقبات مالية أو اجتماعية في طريقهم إلى تحقيق هدفهم. ينحدر ريتش من عائلة من المعلمين من الروضة حتى الصف الثاني عشر، وهو حاصل على درجتي البكالوريوس والماجستير في الهندسة الكهربائية من جامعة ستانفورد.

من الأحياء المحلية إلى مبنى الكابيتول في الولاية، يدعو السيد كروسون إلى ضمان حصول جميع طلاب مينيسوتا، وخاصة أولئك الذين يعانون من نقص الخدمات، على تعليم جيد. وقد عمل سابقًا في العاصمة، حيث حوّل شغفه بالسياسة العامة إلى مهنة مُرضية، أو كما قال أصدقاؤه: "كسب رزقه من خلال القيام بشيء "ناشط" - أولاً في حملة حقوق الإنسان ثم في الكابيتول هيل. في حملة حقوق الإنسان، قاد جوش عمليات التواصل مع الطلاب ووسّع مهمة المنظمة لتشمل طلاب مجتمع الميم من الكليات والجامعات التاريخية للسود. ثم قضى جوش أربع سنوات في كتابة التشريعات وتقديم المشورة لعضو الكونجرس في مسقط رأسه، النائب آدم سميث (WA-9)، بشأن قضايا العمل والصحة والميزانية والضرائب. جوش حاصل على بكالوريوس في العلوم السياسية والدين من جامعة سانتا كلارا. عندما لا يعمل من أجل أطفال مينيسوتا أو يقضي الوقت مع شريكه جون في منزلهما في شمال مينيابوليس، يدير جوش دوري رياضي للكبار من المثليين والمثليات ومزدوجي الميول الجنسية والمتحولين جنسياً ومزدوجي الجنس والمتحولين جنسياً يستفيد منه الشباب المحليين المشردين.

يشغل تايلر منصب مدير أول لمراجعة الحسابات في شركة إرنست ويونغ للخدمات المهنية. تايلر متحمس لمناصرة ودعم النتائج العادلة في جميع أنحاء مينيابوليس. يعمل تايلر أيضًا في مجلس إدارة شبكة الفرص الاقتصادية في نورثسايد (NEON). تايلر حاصل على درجتي البكالوريوس والماجستير في المحاسبة من جامعة سانت توماس.

جينا تشيرنيفيك هي مديرة تنفيذية في مجال الموارد البشرية تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً. ويتمثل شغفها في توفير حلول الموارد البشرية للمؤسسات من خلال بناء البنية التحتية من خلال التكنولوجيا والامتثال والمواهب. تستمتع جينا أيضاً بالتشاور مع المشاريع في مراحلها الأولى وغيرها من المنظمات غير الربحية. قبل انضمامها إلى مؤسسة Goodwill-Easter Seals Minnesota، شغلت مناصب قيادية في مجال الموارد البشرية في مؤسسات الخدمات الاجتماعية والرعاية الصحية والتكنولوجيا الحيوية. تحمل جنة درجة بكالوريوس العلوم في علم النفس، ودرجة الماجستير في علم النفس وماجستير في إدارة الأعمال مع التركيز على تطوير القيادة. كما أنها حاصلة على شهادة اختصاصي أول في الموارد البشرية من معهد الموارد البشرية الدولية (HRCI) وحاصلة على شهادة اختصاصي أول معتمد من إدارة الموارد البشرية (HRCI-SPHR وSHRM-SCP). وهي عضو نشط في العديد من منظمات الموارد البشرية البارزة، بما في ذلك الشبكة التنفيذية لجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) على المستويين الوطني والمحلي، وتشارك بانتظام في اللجان التنفيذية للموارد البشرية ومجموعات الأعضاء والعمل في مجالس إدارة المنظمات غير الربحية. تستمتع جنة بقضاء الوقت مع عائلتها والتنزه والسفر. كما أنها تستمتع أيضاً بالعمل في مجلس إدارة منظمتين غير ربحيتين في المدينتين التوأم حيث تشارك معرفتها وشغفها بالموارد البشرية.

يشغل جون منصب المدير الإداري للعطاء الفردي في مؤسسة التعليم من أجل أمريكا. وقد بدأ حياته المهنية كمدرس رياضيات في مدرسة ثانوية في بالتيمور بولاية ماريلاند كعضو في برنامج "علّم من أجل أمريكا" لعام 2013. وأثناء التدريس حصل على ماجستير العلوم في التربية من جامعة جونز هوبكنز. أمضى جون، الحاصل على منحة فولبرايت لعام 2017، سنة في جامعة لا بامبا الوطنية في سانتا روزا بالأرجنتين في توجيه مدرسي اللغة الإنجليزية الطموحين. عاد إلى المدن التوأم في عام 2018، وأمضى السنوات الخمس الماضية في العمل في مؤسسة التعليم من أجل أمريكا.

تشغل ميغنا منصب مدير العمليات التجارية في TNTP، وهي مؤسسة استشارية تعليمية وطنية غير ربحية. بدأت حياتها المهنية كمعلمة للصف الخامس الابتدائي وعملت في مجال ابتكارات المواهب في منظمة "التعليم من أجل أمريكا". ميغنا حاصلة على البكالوريوس في العلوم السياسية والماجستير في مناهج التعليم والتدريس من جامعة مينيسوتا - المدن التوأم. ميغنا شغوفة بالعمل في مجال المساواة في التعليم وتستمتع في أوقات فراغها بالجري والألغاز والسفر.

فيل هو مساعد أول في تحليلات الأعمال في أكوا فاينانس. وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الفلسفة من جامعة ستانفورد، ودرجة الدكتوراه في الفلسفة من جامعة براون، وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة سانت توماس. نشأ فيل في نظام المدارس العامة في سانت بول.

عملت لورا باستور في مجال التعليم كمدرسة، ومعلمة، ومدرسة، ومدربة، ومنسقة، ومديرة لمدة 18 عاماً. بدأت لورا مسيرتها المهنية في التدريس في سانت لويس بولاية مينيسوتا كمعلمة لمادة اللغة الإنجليزية في المرحلة الإعدادية. عند عودتها إلى ولايتها مينيسوتا، حصلت لورا على شهادة الدراسات العليا في التدريس في كلية سانت سكولاستيكا وعملت بشكل أساسي في مدارس مينيسوتا المستقلة في مينيابوليس وبروكلين بارك. وهي متحمسة لتوفير تعليم عالي الجودة لجميع طلاب مينيسوتا. في العام الدراسي 2023-2024، ستكون لورا معلمة للصف الرابع في NECP وهي متحمسة للعمل في مجلس إدارة NECP.

مواعيد اجتماعات مجلس الإدارة

تُعقد الاجتماعات عادةً يوم الثلاثاء الثالث من الشهر وتبدأ في الساعة 6:00 مساءً في المدرسة. هناك أشهر عرضية لا يعقد فيها اجتماع مجلس الإدارة أو عندما لا يكون اجتماع مجلس الإدارة في يوم الثلاثاء الثالث من الشهر. جميع الاجتماعات مفتوحة للجمهور.

  • الثلاثاء, يوليو 16, 2024
  • الثلاثاء، أغسطس 20, 2024
  • الثلاثاء 17 سبتمبر 2024
  • الثلاثاء، أكتوبر 15, 2024
  • الثلاثاء، 19 نوفمبر 2024
  • الثلاثاء، ديسمبر 17, 2024
  • الثلاثاء، يناير 21, 2025
  • الثلاثاء، فبراير 18, 2025
  • الثلاثاء، مارس 18, 2025
  • الثلاثاء، أبريل 15, 2025
  • الثلاثاء، مايو 20, 2025
  • الثلاثاء، يونيو 24, 2025